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  • 齐鲁名校长——孔令国
    发布时间:2018-03-20 14:11          作者:admin          来源:齐鲁名师网         阅读:

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    孔令国,男,汉族,中共党员,县人大常委,高级教师。先后担任金桥学校校长,宁阳五中校长,宁阳二中校长、党总支书记,宁阳一中校长、党总支副书记。个人曾获齐鲁名校长工程人选、山东省优秀教育工作者、泰安市劳动模范、泰山功勋校长、泰山名校长、泰安市优秀教师、第五届“宁阳十大杰出青年”“首届宁阳名校长”“县优秀共产党员”等荣誉。

    办学的终极目标就是为了学生的发展

    在《建设一所新学校》这本书中,赵桂霞校长从“行动研究”的角度,在建构理想、追求幸福、发现课程、改造课堂、创新管理等五个方面,向我们讲述了自己建设一所新学校的实践历程。随着作者讲述的一个个动人的故事,仿佛自己就置身于这火热的校园之中。

    一、“从师生中来”是学校民主管理、科学发展的立足点

    学生是学校中最核心的一员,教师是学校发展的最关键因素,任何一个学校都离不开师生的参与管理,如果没有师生参与管理就不是规范的、科学的、民主的管理。在广文中学,“优秀是计算出来的”。 “制度是商量出来的”,既体现了民主,又确保了科学。这是他们学校的一贯原则。学校坚持“分层决策”制度,每一项决策都坚持“先调研后决策”,大大提高了决策的科学性。赵校长认识问题解决问题,都是在师生的调研中认识并解决的,是依靠师生,为了师生,从师生中来,再到为师生发展服务,体现了办学中遇到的“为了谁、依靠谁、我是谁?”的问题。如她对理想学校的要素从2006年起进行了一万人的调研,这一万人的调研又分为五大人群:学生、教师、家长、校长、专家。调研是开放式的:“请写出你心中的理想学校的10个关键要素,从最重要的开始”。再按照顺序进行赋分,“理想学校”的关键要素便通过数据显示出来。再如课堂调研分教师、学生两类对象,“高效”、“ 愉悦”两个层面,“正向”、“反向”两个角度进行。每个纬度都是先进行开放式调查,生成相关要素;再在全校进行问卷调查,形成关注度;当发现教师、学生对同一内容的关注度差异较大时,再进行交叉调研,直至达到理想的效果。

    二、适合学生发展的课程是建设一所学生喜欢的学校的核心

    学生是课程发展的一个最重要的因素,必须满足并促进学生身心健康发展的需要,必须关注学生的完整人生、完整的心理世界。以学生为本,这是学校课程的根本性“路径”。广文中学的国家课程的生本化就是源于对学生调研的数据。在广文中学,每学年为各学科提供3-5种不同版本的教材,各学科教师利用寒暑假分工合作,共同完成学科课程生本化的重要改造,以便更好地调动学生学习的积极性。如地理学科针对学生学习中出现的问题,对教学内容进行重组,采取模块教学的方式。在节约了大量课堂教学时间的同时,也让教师的专业素养有了明显的提升。

    在广文中学,给我们印象深刻的还有它的“活动课程”,赵校长说“凡是对学生有积极影响的都可以称之为课程”,在这种思想的指导下,她和广文为学生构建了九大“活动课程”体系,具体包括:入校课程,班会课程,国旗下讲话课程,社会实践课程,主题教育课程,“节日”课程,社团课程,阳光60分课程,离校课程。几乎涵盖了学生课堂学习之外的全部。特别是在入校、离校课程开发和实施上,赵校长和广文中学把它做到了极致,教育的魅力被放大到了极致。 

    三、高效、愉悦的课堂是实施素质教育的关键突破口

    素质教育不是强迫是引导,不是灌输是浸润,不是改造是改变。课堂作为学生发展的主阵地,关注学生的幸福,就必须关注课堂,高效愉悦是课堂焕发生命活力的具体体现。2007年6月,广文中学在5000名师生中开展了“高效愉悦课堂关键要素”的调研,采用小范围开放式问卷筛选要素、大范围参与调研、数据汇总分析三步工作流程;面向教师、学生两类对象,确立了“8个调研纬度”,高效愉悦课堂的关键要素被捕捉,理想课堂模式的探索有了明确的突破口。在实践探索中形成的《广文中学学科教学规范》基本解决了教学环节、教学方法的高效落实问题。学校通过“整合教材”、建设“引桥课程”、实施“习题训练知多少”这三条途径,使国家课程生本化,满足了各类学生的需要,学生变得喜欢学习了。与改革前相比,中考各学科A等率连年提升,部分学科提高16.7个百分点。师生成就感大大增强,幸福感因此提升。2008年1月的调研显示,学生的幸福指数由8.62提高到9.15。

    四、自己幸福的教师才能给学生带来真正的幸福

    发展学生还是要靠教师去实施。当学校把教师放在第一位的时候,教师也会把学生放在第一位。教师生存状况改善了,幸福指数提高了,学生才能得到真正的关怀,学校才会发展。赵桂霞校长认为,“只有幸福的教师,才能培养有幸福感的学生!一个学生喜欢的老师,一定能给学生带来幸福!”学生喜欢什么样的老师?广文学校在学生中进行了广泛调研,“请写出你心中的好老师的标准,从最重要的开始”。结果令人惊讶:排在前十位的要素中,有7条与教学没有直接关系!更多的是对教师教育行为特别是职业道德的要求,而排在前四位的,竟然全部是对教师教育行为的要求。对教师教学行为的要求,只有3条,而且最高排在第五位。怎样引导教师“关注自身的教育行为”?学校又在学生中征集“你最希望老师改正的行为”。根据学生的反馈汇总,学校制订了“广文教师爱生10条”,全部是对教师教育行为的要求。同时,学校深入开展“学生最喜爱的老师”评选活动,同步征集“学生喜爱老师的理由”。从获奖老师的“理由”中提取其共有特征,整理形成了“学生最喜爱的老师十大特征”并印发全校。教师发展了,越来越多的老师得到学生认可了。在一年一度进行的“学生最喜爱的老师”评选活动中,指数达到10的老师由上一学年的40%提升到62%。

    总而言之,建设一所新学校,就要时时以学生为本,以教师为重,让学生快乐成长,让老师幸福工作,这才不愧为一所真正的“新学校”。爱学生,一切为了学生的发展才是赵桂霞校长及广文中学发展的核心,正像赵桂霞校长博客里所说的“让爱在教育中行走,弥漫于教育的每个细节,熔化于教育的每个行动”。


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